1月6日，廣東省科學院智能制造研究所召開2024年度部門負責人述職會議。所領導班子成員、部門負責人、黨支部書記共26人參加了會議。

會上，各一線部門負責人圍繞團隊建設、科研工作開展情況、科研成果產出及轉化等方面，對本部門總體工作情況進行了詳細匯報，分析存在的問題，進一步明確發展思路，提出了2025年創新工作重點和具體措施。各職能管理部門負責人則緊扣年度重點工作任務，詳細匯報工作進展和成效，明確了努力方向和具體舉措。

部門負責人述職

所領導們的專題報告更是為會議增添了深度和厚度。所黨委副書記、紀委書記陳碧玉作了《意識形態事件應急處置》專題報告，闡述了意識形態工作在當今時代的至關重要性，提出了應急處理的原則、流程與具體策略，為研究所意識形態工作提供了有力指導。副所長周雪峰作了《新形勢下科研工作的一些思考》專題報告，深入分析了國際形勢和國內科研模式的變化，明確指出研究所科研工作面臨的挑戰和機遇，為新形勢下科研工作的開展提供了寶貴的思考方向。副所長曹永軍作了《新形勢下發展思考》專題報告，全面分析了外部情況和行業狀況，深入探討如何發揮研究所行業創新與服務平臺的橋梁紐帶作用，為政府決策、行業發展提供堅實支撐。

陳碧玉作報告

周雪峰作報告

曹永軍作報告

所黨委書記、所長范清認真聆聽了大家的匯報，逐一點評，既充分肯定各部門過去一年的辛勤努力和取得的成績，又對各部門未來的發展給出了極具指導性的建議。她在總結發言中對研究所的戰略發展機遇和挑戰進行了全面分析，對重點工作進行了部署，并對中層干部提岀了更高的要求和殷切的期望。

范清作總結發言

會議還詳細通報了研究所2024年度科技創新工作情況，并就研究所經濟運行整體情況進行了分析和總結。